[职场话题] 对象在职场很内耗怎么开导?
背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
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背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
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