[职场话题] 对象在职场很内耗怎么开导?
背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
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背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
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背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
最近有点内耗,突然发现,自己好像已经很久没有放下手机,安安静静拿起一本书,沉浸式读上一两个小时了… 目前在看《被讨厌的勇气》 – 挣脱他人期待,接纳不完美,敢做自己。 没有短视频,没有碎片化信息干扰,就安安静静坐着,跟着文字拆解人心、读懂规律、看透底层逻辑,那种慢慢沉淀、慢慢通透
最近深陷内耗,起因很小。 每天上班,电动车找一个好好的位置停着(有停车线),但是其他后来的人就会挪动你电动车。平时刮花忍了,最近连后转向灯都被弄坏了(直接就掉了)。修车虽然只要50块,但心里就是不得劲。 在这个停车点,看了很多次电动车被撞倒后,碰倒的人(多为年轻人,男女都有)看一