[职场话题] 公司要求我年内做一个 Ai 工具/Agent 将工作内容和流程打包,怎么才能优雅的做烂/烂尾后被裁
题主现有工作内容是对消费者调研数据进行分析和洞察,spss code 编写,基本是初级分析和跑数工具人的角色。 公司也是在大搞 Ai 提效和裁员,要求年内搞一个 Ai 工具/Agent 出来,把自己的工作流程和内容打包,上传到内网的平台上,这样其他同事可以直接使用这个 Agent
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题主现有工作内容是对消费者调研数据进行分析和洞察,spss code 编写,基本是初级分析和跑数工具人的角色。 公司也是在大搞 Ai 提效和裁员,要求年内搞一个 Ai 工具/Agent 出来,把自己的工作流程和内容打包,上传到内网的平台上,这样其他同事可以直接使用这个 Agent
24 年原公司给出两种选择,裁员或转外包,作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由,转入另一家外包公司 25 年年底,原公司注销,原公司业务归入原公司的母公司。 今天,通知,当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司,原公司已注
24 年原公司给出两种选择,裁员或转外包,作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由,转入另一家外包公司 25 年年底,原公司注销,原公司业务归入原公司的母公司。 今天,通知,当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司,原公司已注
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24 年原公司给出两种选择,裁员或转外包,作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由,转入另一家外包公司 25 年年底,原公司注销,原公司业务归入原公司的母公司。 今天,通知,当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司,原公司已注
刚面完,投的 node 开发,面试让投屏演示怎么用 ai ,全程一句八股都没有,全问 ai 怎么用,用的什么,codex ,cursor ,结尾还问高考考多少分...
24 年原公司给出两种选择,裁员或转外包,作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由,转入另一家外包公司 25 年年底,原公司注销,原公司业务归入原公司的母公司。 今天,通知,当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司,原公司已注
24 年原公司给出两种选择,裁员或转外包,作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由,转入另一家外包公司 25 年年底,原公司注销,原公司业务归入原公司的母公司。 今天,通知,当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司,原公司已注
24 年原公司给出两种选择,裁员或转外包,作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由,转入另一家外包公司 25 年年底,原公司注销,原公司业务归入原公司的母公司。 今天,通知,当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司,原公司已注
个人觉得写代码这个事情和熟练度有很大的关系, 哪怕架构能力再强, 手生了,实现能力都会下降吧。 现在 ai 来了,都不咋动手写代码了, 过些时间业务能力会不会下降呢。 当然了,以后 ai 只会越来越强,这个就是杞人忧天。 就随便问问,图一乐
个人觉得写代码这个事情和熟练度有很大的关系, 哪怕架构能力再强, 手生了,实现能力都会下降吧。 现在 ai 来了,都不咋动手写代码了, 过些时间业务能力会不会下降呢。 当然了,以后 ai 只会越来越强,这个就是杞人忧天。 就随便问问,图一乐
个人觉得写代码这个事情和熟练度有很大的关系, 哪怕架构能力再强, 手生了,实现能力都会下降吧。 现在 ai 来了,都不咋动手写代码了, 过些时间业务能力会不会下降呢。 当然了,以后 ai 只会越来越强,这个就是杞人忧天。 就随便问问,图一乐
个人觉得写代码这个事情和熟练度有很大的关系, 哪怕架构能力再强, 手生了,实现能力都会下降吧。 现在 ai 来了,都不咋动手写代码了, 过些时间业务能力会不会下降呢。 当然了,以后 ai 只会越来越强,这个就是杞人忧天。 就随便问问,图一乐
老板期待变高了,cc+codex 并行做的事情也越来越多了,开几个窗口同时工作,人脑得不断切上下文。始终处于聊完你的聊你的...状态。人麻了...
老板期待变高了,cc+codex 并行做的事情也越来越多了,开几个窗口同时工作,人脑得不断切上下文。始终处于聊完你的聊你的...状态。人麻了...
大龄后端,下一步就业方向求助 工作经验 10+,35+,现在又面临裁员。 之前一直做互联网后端的,最近找工作感觉纯后端这一块不是特别火了。 现在努努力应该也能找上一个,但是很难说能干久,害怕过几年又被干掉,那个时候再换方向就很麻烦了。 目前想到两个方向 大模型应用:这一块目前还算
大龄后端,下一步就业方向求助 工作经验 10+,35+,现在又面临裁员。 之前一直做互联网后端的,最近找工作感觉纯后端这一块不是特别火了。 现在努努力应该也能找上一个,但是很难说能干久,害怕过几年又被干掉,那个时候再换方向就很麻烦了。 目前想到两个方向 大模型应用:这一块目前还算