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微信给他们老板发退款直接不回，codex 0.6x分组显示有gpt5.5实际没有，必须用0.9x 3 个帖子 - 3 位参与者 阅读完整话题
tech linux.do 2026-05-04 02:53:18+08:00
如题所示…有点绝望，老板发来两个莫名其妙的视频让我剪》。》》,额，有点不懂何以未，甚至无法下手，两个30s的莫名其妙的视频，救命,到底是想干什么 8 个帖子 - 5 位参与者 阅读完整话题
tech linux.do 2026-05-03 21:33:58+08:00
求问各位佬，我在一个创业公司，最近感觉离不开gpt了，然后最近说服老板采购一波gpt，这样公司内可以公款vibe coding了。老板让我调研一下途径+花费，所以想请教一下国内有什么办法可以买codex吗？ 我听字节和腾讯的朋友说他们其实都在用Claude code，他们是什么途
tech linux.do 2026-05-02 17:19:42+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 22:07:16+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 21:59:11+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 19:51:39+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 19:51:39+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 19:23:44+08:00
各位，真心的，求助。 我的情况有点特殊： 我是公司刚成立时的技术总监（元老），2023年底社交产品我带队，没做起来 2024年初公司转型机器人和AI，到现在快两年了 关键：机器人部门有负责人，AI部门也有负责人 ，我名义上还是“技术总监”，但实际是 虚职 ——没有自己带的产品线，
tech linux.do 2026-05-01 19:23:18+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 19:17:06+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 18:51:41+08:00
课题组老板准备给我们订AI，一个月就批100刀给我们开，但是好像是课题组共用一个号那种（4个人），我们的梯子都是同一家的，又要考虑使用网页端的AI，又要写代码，CC5 和GPT5 选哪个比较好。如果不考虑封号的话。话说是不是正规订阅gpt不会封号啊 25 个帖子 - 17 位参与
tech linux.do 2026-05-01 18:21:45+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 18:11:23+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 17:59:13+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 17:28:10+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 17:19:57+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 16:57:30+08:00
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tech v2ex.com 2026-05-01 16:48:03+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 16:37:41+08:00
最近合同到期，要转签无固定期限合同时，老板不续签合同了。 在公司待了 10 年，都 40 了，时间是飞快。 从后端到产品，从产品到技术总监，啥都干过了，啥都经历了。 感慨下，被裁的原因不是因为公司业绩不行，而是“方法”不对，没能给出完美的“PPT”。 人生短短几十年不应该只有工作
tech v2ex.com 2026-05-01 16:14:41+08:00