大过节的还要让你写周报(万字论文那种,必须用 ai 跑)、写绩效、写个人提升规划。
如题,有病,真的,我们大小周,上周是小周,才写了汇报的东西,实实在在想不明白才过了 4 天有什么东西好写的,能写到万字…还必须今天交 只能让 ai 瞎编了,哈哈 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
绩效 - 钛刻 - 科技风向旗 - 深度刻画技术趋势,引领数字未来 - 钛刻科技 | TCTI.cn - 钛刻 (TCTI.cn) 为您提供最前沿的硬核科技资讯、深度评测和未来技术趋势分析。
共 31 篇相关文章 · 第 1 / 2 页
如题,有病,真的,我们大小周,上周是小周,才写了汇报的东西,实实在在想不明白才过了 4 天有什么东西好写的,能写到万字…还必须今天交 只能让 ai 瞎编了,哈哈 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
8 年经验,学历还过得去,本科毕业(上海某 985 ),上上一份工作是在某外卖大厂,4 年多,上一份工作是在某某闪购,最近绩效季节,第一次拿了 325 绩效,0 年终。组里转岗过来了一位级别更高的,手头核心的工作慢慢都交接到新来的哪位负责,再加上负责了一个注定完不成的项目,叠加休
2 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
现在公司把AI提效纳入了绩效考核,但是现在常用的除了aicoding外,其实没有什么太多落地方向。上个月在gitlab中接入利用ai进行code review,自己做了一个sql审核的智能体。除了这些好像没什么比较好的方向了,目前自己想要做一个智能体能够自动化配置运营后台的一些数
没什么重要的任务,也拿不到什么亮眼的绩效
没什么重要的任务,也拿不到什么亮眼的绩效
没什么重要的任务,也拿不到什么亮眼的绩效
没什么重要的任务,也拿不到什么亮眼的绩效
如题,公司已经把AI使用量纳入绩效考核,但是又不给蹬太猛。。神人 最近几个需求同时superpower框框干 25 个帖子 - 21 位参与者 阅读完整话题