公司N年一次的调薪窗口期要到了可能,你们会主动找领导吗
今年1月份公司架构调整,楼主的+1没变,+2+3和变成长沙的领导。这次小道消息说要调薪了,你们会主动找+3 说一下吗,+1是小组长估计说了不管用,+2也是个组长也不管用,+3才是经理拍板的,平时都他做主。但是我还没和他见过面。怎么跟他说一下 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整
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今年1月份公司架构调整,楼主的+1没变,+2+3和变成长沙的领导。这次小道消息说要调薪了,你们会主动找+3 说一下吗,+1是小组长估计说了不管用,+2也是个组长也不管用,+3才是经理拍板的,平时都他做主。但是我还没和他见过面。怎么跟他说一下 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整
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[求助] ,我工作四年。目前我在部门是普通开发,架构是:领导 - 小组长 - 我,三级架构,之前招我进来的时候有表达过替代小组长位置的,但是目前进来一年,没有说过这事了。而且小组长可能感知到(此前这个位置走过搞几个人了,小组长是资深员工),故所有事情都不和我同步,我只能做一个普通
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作为一个刚毕业的小卡拉米,对于架构以及系统性的了解不多,行为树目前按四层设计 当前按 atomic / composite / core 分层。 atomic 原子能力层,放基础能力 特点: 只表达单一能力 不直接承载业务语义 composite 复合能力层,放多个原子能力的组合
佬们,有经过反复实践测试的,比较好的项目文档架构吗? 文件少而精,能有效辅助CC或CX快速理解项目,同时不产生过多的Token消耗,文档不会太细碎同时也不臃肿? 有好的规范或者Skill吗 4 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
前端架构需要学那些东西?有没有推荐学习资料 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
1. 背景 两年前,由于项目上国产化的推进,很多项目现场需要我们适配国产化系统。公司为了节约成本进行测试,需要我提供国产化机器并测试我们的系统并调优。 要知道,在云平台,单单是使用单个国产化的镜像就需要300¥/月,而我们的系统需要大集群支持,累计的镜像成本无疑是一笔巨额的开支。
不换技术栈,但是想让他在重写的过程中把所有历史遗留的架构问题和技术债都给捋一捋,解决掉,因为这个项目已经几十万行代码了,我感觉自己不是很想再去挨个过一遍其中的细节 有什么好方案针对这种需求吗?佬们一般会怎么做? 或者说,有没有可能把这个过程自动化? 5 个帖子 - 1 位参与者
2026年4月20日,来自AWS生成式AI创新中心与汇丰银行科技中心的联合研究团队发布了最新前沿学术论文。该团队首次提出了名为“经验压缩光谱(Experience Compression Spectrum)”的统一框架,旨在解决大语言模型(LLM)智能体在长周期部署中面临的经验数
个人觉得写代码这个事情和熟练度有很大的关系, 哪怕架构能力再强, 手生了,实现能力都会下降吧。 现在 ai 来了,都不咋动手写代码了, 过些时间业务能力会不会下降呢。 当然了,以后 ai 只会越来越强,这个就是杞人忧天。 就随便问问,图一乐
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IT之家 4 月 21 日消息,极氪官方今日发文称,关注到“网传极氪将在北京车展推出 009 豪华 7 座,并命名家庭版或者 home 版”的消息,并进行回复: 1.我们确实将在北京车展发布焕新极氪 009 豪华 7 座版本, 新版将全面升级 900V 三电架构 ,动力更强、电耗
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