【讨论贴】国内有哪些前端开发比较厉害的模型哇?
目前是这个样子的:Claude用不到,Gemini抽风开始503无权限,后端GPT5.4足够使用,奈何前端UI真是惨不忍睹。 故想讨论下国内是否有可以平替Gemini的模型,专门用来开发前端捏? 5 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
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目前是这个样子的:Claude用不到,Gemini抽风开始503无权限,后端GPT5.4足够使用,奈何前端UI真是惨不忍睹。 故想讨论下国内是否有可以平替Gemini的模型,专门用来开发前端捏? 5 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
好久没用Trae了 今天更新了下一打开 嚯 优速通! 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
我不喜欢过多的文字,全部放到图片里面了(我是codex反代接到claudecode使用) 我在这里抛砖引玉,希望大家也多多分享一下开发经验和工作流 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
昨天看到又有佬有申请成功,我也跃跃欲试 甲骨文放水了 开发调优 [image] 回来了,回来了,天天上一当。当当都一样 果不其然,申请了两次,都是 ABC。今天行用卡给我发账单邮件才发现天塌了 总所周知,甲骨文信用卡认证是,会先扣 1 刀左右,然后立马返还。今天收到账单去查记录才
背景(目前工作中完全使用 claude code 开发 web 项目) 因为完全不懂游戏开发流程,导致效果很差,也不知道该怎么纠正,是我的提示词不对吗? 本以为有了 AI 能尝试开发自己的小游戏不再是一个梦想,结果狠狠被打击了😭
因为移动开发的工作日常检查扣分太多,被转岗为公司搭建 DIFY ,当时说的岗位职责是给运营提供 DIFY 的技术帮助,结果人家运营的 DIFY 玩的比我 6 多了。偶尔有几个同事提问,我用 Claude 根本解决不了。现在的工作还涉及制表,汇报,快把我逼疯了。Claude 并不能
我用opus 4.6对比所有语言选择自学编程技术栈,它说所有语言最适合我的是ts 2 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
因为移动开发的工作日常检查扣分太多,被转岗为公司搭建 DIFY ,当时说的岗位职责是给运营提供 DIFY 的技术帮助,结果人家运营的 DIFY 玩的比我 6 多了。偶尔有几个同事提问,我用 Claude 根本解决不了。现在的工作还涉及制表,汇报,快把我逼疯了。Claude 并不能
最近 AI 焦虑大,又是开发,领导又安排我去做运营类的活,本身不喜欢和人打交道,焦虑的不行,已经和老板坦白了,静待花开 PS: 今年已经是第 7 年了,难熬的日子也熬过,但是也不知道是上了年纪,还是身为开发安身立命的东西没了,今年是彻底绷不住了。 20 个帖子 - 16 位参与者
公司开发团队准备用一个可开票的代充ChatGPT Plus服务, 178元/月 买完发现,激活流程是给卡密,验证完后要求提供 已登录的chatgpt网站的session token ,然后给充值 这样的流程感觉和我在老友这边20块买Plus一样一样的啊 请问佬友们,我司是不是被骗
请教下,有没有快速交差的方案,老板想做。
背景(目前工作中完全使用 claude code 开发 web 项目) 因为完全不懂游戏开发流程,导致效果很差,也不知道该怎么纠正,是我的提示词不对吗? 本以为有了 AI 能尝试开发自己的小游戏不再是一个梦想,结果狠狠被打击了😭
[求助] ,我工作四年。目前我在部门是普通开发,架构是:领导 - 小组长 - 我,三级架构,之前招我进来的时候有表达过替代小组长位置的,但是目前进来一年,没有说过这事了。而且小组长可能感知到(此前这个位置走过搞几个人了,小组长是资深员工),故所有事情都不和我同步,我只能做一个普通
背景(目前工作中完全使用 claude code 开发 web 项目) 因为完全不懂游戏开发流程,导致效果很差,也不知道该怎么纠正,是我的提示词不对吗? 本以为有了 AI 能尝试开发自己的小游戏不再是一个梦想,结果狠狠被打击了😭
项目地址 GitHub - zwmmm/CCManager · GitHub 之前在用 CC Switch,功能是很全,但越用越觉得哪里不对劲。 每个供应商都有单独的配置窗口,配置合并逻辑搞得很复杂,经常莫名其妙就把我的配置给覆盖了。而且这软件越更新越重,塞进去一堆我用不上的功能
请教下,有没有快速交差的方案,老板想做。
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JD:链接暂无,上午刚给领导提交,还没来得及上线,回头补。 绿泡泡咨询:d3hpZF9odHNvMTVlYWtmZjMxMg== 组内直聘,处理速度快。之前已经有 v 友入职了。 4 个 HC,方向分别是: Linux 系统开发 容器(K3S / containerd 方向) 系
[求助] ,我工作四年。目前我在部门是普通开发,架构是:领导 - 小组长 - 我,三级架构,之前招我进来的时候有表达过替代小组长位置的,但是目前进来一年,没有说过这事了。而且小组长可能感知到(此前这个位置走过搞几个人了,小组长是资深员工),故所有事情都不和我同步,我只能做一个普通
[求助] ,我工作四年。目前我在部门是普通开发,架构是:领导 - 小组长 - 我,三级架构,之前招我进来的时候有表达过替代小组长位置的,但是目前进来一年,没有说过这事了。而且小组长可能感知到(此前这个位置走过搞几个人了,小组长是资深员工),故所有事情都不和我同步,我只能做一个普通