SK 海力士回应“员工人均奖金 610 万人民币”:无法预测,今明年度业绩尚未确定
IT之家 5 月 9 日消息,据第一财经,多家存储厂商最新季度业绩迅猛增长,有关存储企业提升薪资待遇的消息也在社交媒体上疯传。近日有消息称,SK 海力士韩国员工 人均奖金将达 610 万人民币 ,该消息源于国际投行麦格理证券的预测。 该投行认为,若 SK 海力士 2027 年 营
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IT之家 5 月 8 日消息,随着内存价格持续上涨,三星存储器部门员工与管理层的谈判出现进展。此前,三星员工 4 月走上街头,要求公司拿出 营业利润的 15% 作为奖金 ,劳资矛盾因此公开化。工会曾威胁称,如果诉求未获满足,将从 5 月 21 日起举行持续 18 天的总罢工。目前
大佬们好,如果不忙的话可以帮我看看不 具体情况是这样的 我在这家公司干了快 3 年,固定薪资 18K 左右,合同还有大概 3 个月就到期了。 然后听到一个消息:公司在计划更改薪资结构,原本直接发工资,未来貌似为改为 30% 底薪+ 30%的五险一金补偿+60%的绩效 对了 之前五
https://cybernews.com/tech/sk-hynix-massive-payouts-rewrite-korea-social-hierarchy/ 6 个帖子 - 6 位参与者 阅读完整话题
IT之家 5 月 7 日消息,代表三星电子芯片制造部门员工的三星电子全国工会,与公司管理层的谈判,似乎因单一核心议题彻底破裂。 据《金融时报》报道,双方已基本达成共识:拿出 13% 的营业利润作为员工奖金,折算下来每位员工约合 34 万美元(IT之家注:现汇率约合 232 万元人
这完全是人类资本主义历史上第一次有数万人的公司给所有员工平均发超过600万RMB的奖金!!!!!韩媒已验证!!!! 韩国每日经济新闻 MK 中文版: https://www.mk.co.kr/cn/business/12014567 亚洲经济 Asiae 韩文原文: https:
IT之家 5 月 6 日消息,谷歌正在下调发现针对安卓系统和 Chrome 浏览器普通漏洞的奖励金额,但向任何能实现无需点击、永久破解谷歌 Pixel 手机 Titan M2 安全芯片的人员开出高达 150 万美元(IT之家注:现汇率约合 1026 万元人民币)的漏洞赏金。 谷歌
公司经济效益不行 所以现在工资发的断断续续 而且也没有奖金之类的了 所以最近想看看要不要辞职回家自己创业做点小生意之类的。 但是又感觉最近这两年属于经济寒冬 整体的经济处于下行阶段 但如果继续在公司混着也属于半温饱状态赚不到钱 各位大佬有没有什么好的建议 7 个帖子 - 6 位参
创下史上最佳单季业绩的三星电子,正陷入一场前所未有的严重劳资危机。 三星全国工会因不满薪资集体谈判陷入僵局,扬言发动大罢工,并向公司要求超过40万亿韩元的绩效奖金。面对工会索要巨额绩效奖金并威胁发动大罢工的举动,三星股东宣布将于4月23日举行“反罢工”集会,公开抵制工会的相关诉求
三星电子首个超过半数职员加入的“跨企业工会”23日下午1时起在三星电子平泽厂区举行集会,要求资方废除绩效奖金上限。工会方面要求公司发放占营业利润15%的绩效奖金,并废除绩效奖金上限。若劳资未能达成协议,劳方将从下月21日至6月7日进行全面罢工。截至目前,“跨企业工会”成员数量为7
近日有消息称,SK海力士韩国员工人均奖金将达610万人民币。该消息源于国际投行麦格理证券的预测。该投行认为,若SK海力士2027 年营业利润达到447万亿韩元,按营业利润的10%和去年年末约3.5万名员工总数简单计算,分红总规模将达到约44.7万亿韩元,人均可发放奖金约12.9亿