关于“劳动合同“,感觉小公司瞎搞

我在这家公司待了有五六年了,好像只有第一年签了劳动合同(但其实具体签没签我也忘记了,反正要我现在拿出来我拿不出来劳动合同),然后后面也没续签过,社保什么的正常交的,我想问问,就咱考虑最差的情况,假如被公司裁了,这种情况是不是不利于我索赔什么的?如果没有劳动合同的前提,会不会很多流程走不通呢? 10 ...
关于“劳动合同“,感觉小公司瞎搞
关于“劳动合同“,感觉小公司瞎搞

我在这家公司待了有五六年了,好像只有第一年签了劳动合同(但其实具体签没签我也忘记了,反正要我现在拿出来我拿不出来劳动合同),然后后面也没续签过,社保什么的正常交的,我想问问,就咱考虑最差的情况,假如被公司裁了,这种情况是不是不利于我索赔什么的?如果没有劳动合同的前提,会不会很多流程走不通呢?

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