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感觉现在到处都是前端被大规模裁员的消息，现在转产品还来得及吗，有没有产品方向的佬友提供一点学习思路哇 7 个帖子 - 5 位参与者 阅读完整话题
tech linux.do 2026-04-21 20:19:51+08:00
先来自我介绍一下，我是白芸汐，一个 秃头 老登程序员，未来一定会被裁员然后去卖炒粉的那种。 我是一个经典的河南农村出来的小镇做题家，上大学的时候什么都做过，不管是保洁、打螺丝、 卖炒粉炒面 以及代课接单等等基本上都干过，也去过山村支教，干了一个学期加一个暑假。 后面工作了，就是经
tech linux.do 2026-04-21 18:52:47+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 13:36:47+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 13:23:19+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 12:30:28+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 12:19:40+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 11:56:35+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 11:41:59+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 11:39:34+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 10:58:55+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 10:58:55+08:00
24 年原公司给出两种选择，裁员或转外包，作为补偿底薪+1500 绩效+400 25 年以外包公司倒闭为由，转入另一家外包公司 25 年年底，原公司注销，原公司业务归入原公司的母公司。 今天，通知，当初转入外包的补偿从下月取消。 查询了半天发现进入死循环了 投诉原公司，原公司已注
tech v2ex.com 2026-04-21 10:56:58+08:00
昨天和老同事聊天，前司做网安的，前两年还有400-500人，我去年入职只有200人，走的时候180人。之前还在l站看到有些年轻的佬友想走网安的，建议三思而后行。 这环境难的要死，前几天我同学说他一个表叔做二手车的，都快干倒闭了，直播间10来人，几个人，最早还有100+人，线上和线
tech linux.do 2026-04-21 09:33:09+08:00
大龄后端，下一步就业方向求助 工作经验 10+，35+，现在又面临裁员。 之前一直做互联网后端的，最近找工作感觉纯后端这一块不是特别火了。 现在努努力应该也能找上一个，但是很难说能干久，害怕过几年又被干掉，那个时候再换方向就很麻烦了。 目前想到两个方向 大模型应用：这一块目前还算
tech v2ex.com 2026-04-20 20:03:39+08:00
大龄后端，下一步就业方向求助 工作经验 10+，35+，现在又面临裁员。 之前一直做互联网后端的，最近找工作感觉纯后端这一块不是特别火了。 现在努努力应该也能找上一个，但是很难说能干久，害怕过几年又被干掉，那个时候再换方向就很麻烦了。 目前想到两个方向 大模型应用：这一块目前还算
tech v2ex.com 2026-04-20 19:53:30+08:00
大龄后端，下一步就业方向求助 工作经验 10+，35+，现在又面临裁员。 之前一直做互联网后端的，最近找工作感觉纯后端这一块不是特别火了。 现在努努力应该也能找上一个，但是很难说能干久，害怕过几年又被干掉，那个时候再换方向就很麻烦了。 目前想到两个方向 大模型应用：这一块目前还算
tech v2ex.com 2026-04-20 19:37:47+08:00
大龄后端，下一步就业方向求助 工作经验 10+，35+，现在又面临裁员。 之前一直做互联网后端的，最近找工作感觉纯后端这一块不是特别火了。 现在努努力应该也能找上一个，但是很难说能干久，害怕过几年又被干掉，那个时候再换方向就很麻烦了。 目前想到两个方向 大模型应用：这一块目前还算
tech v2ex.com 2026-04-20 19:21:32+08:00
IT之家 4 月 19 日消息，过去几年，裁员已成游戏行业的常态。仅今年一年，Epic 就大幅裁员 1000 名开发人员，而蒙特利尔 Eidos 工作室、Crystal Dynamics 工作室等也在上个月进行了裁员。 随着育碧等大型发行商不断宣扬“裁员是公司发展的唯一途径”，游
tech www.ithome.com 2026-04-19 08:58:32+08:00
https://cn.wsj.com/articles/meta计划新一轮裁员-5月或裁员约8-000人-路透-e8d9b3c4 4 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
tech linux.do 2026-04-18 14:12:13+08:00
IT之家 4 月 18 日消息，北京时间今天（4 月 18 日）凌晨，据路透社援引三名知情人士消息称，Meta 计划于 5 月 20 日启动今年首轮大规模裁员，后续还将继续推进相关调整。 其中一位知情人士表示，首轮裁员规模 约为全球员工总数的 10%，接近 8000 人 。消息人
tech www.ithome.com 2026-04-18 09:06:01+08:00