[职场话题] 投简历有感,感觉还是要往南方去
坐标北京,近期刷工作岗位,北京自研且薪资待遇给的合适的岗位寥寥无几,大多已读不回,感觉纯粹在刷存在。切到深圳,一个小时 N 个 hr 收简历并等待审核,一个线上面试邀约...如果是 985 的在北京可以搏一搏字节,非名校的感觉还是往南方走比较好
薪资 - 钛刻 - 科技风向旗 - 深度刻画技术趋势,引领数字未来 - 第5页 - 钛刻科技 | TCTI.cn - 钛刻 (TCTI.cn) 为您提供最前沿的硬核科技资讯、深度评测和未来技术趋势分析。
共 123 篇相关文章 · 第 5 / 7 页
坐标北京,近期刷工作岗位,北京自研且薪资待遇给的合适的岗位寥寥无几,大多已读不回,感觉纯粹在刷存在。切到深圳,一个小时 N 个 hr 收简历并等待审核,一个线上面试邀约...如果是 985 的在北京可以搏一搏字节,非名校的感觉还是往南方走比较好
坐标北京,近期刷工作岗位,北京自研且薪资待遇给的合适的岗位寥寥无几,大多已读不回,感觉纯粹在刷存在。切到深圳,一个小时 N 个 hr 收简历并等待审核,一个线上面试邀约...如果是 985 的在北京可以搏一搏字节,非名校的感觉还是往南方走比较好
接上篇文章,我入职现在这家公司已经有三天了,但是入职后一直拖着不给我签合同,今天 hr 才来找我签合同,我一看合同条款中薪资写着基本薪资 2330 ,但是但是面试约定的是试用期 10k, 转正后 12k 。我提出了异议,薪资必须明确写在劳动合同中,这是我的底线,hr 今天早上来找
接上篇文章,我入职现在这家公司已经有三天了,但是入职后一直拖着不给我签合同,今天 hr 才来找我签合同,我一看合同条款中薪资写着基本薪资 2330 ,但是但是面试约定的是试用期 10k, 转正后 12k 。我提出了异议,薪资必须明确写在劳动合同中,这是我的底线,hr 今天早上来找
岗位:远程服务端主程或资深服务端工程师 薪资:面议 试用期 3 个月 岗位职责 1.基于 skynet 框架,使用 Lua 脚本开发与维护,确保系统高性能、高可用、高并发、低延迟、高容灾。 2.深度参与服务器的性能优化、内存管理、安全防护,提升承载与容错能力。 3.协同策划、前端
1.大疆外包 2.小跨境仓储公司规模很小 两个薪资差不多,但是大疆外包基本全额六险一金,加班有加班费 跨境仓储的那个,是 PHP+VUE ,进去要做全栈优化功能,后面要重构成 Java ,去聊了一天看了系统跟实际单量,但是基本工资五险一金,地方也比较小 现在不知道怎么抉择,薪资差
1.大疆外包 2.小跨境仓储公司规模很小 两个薪资差不多,但是大疆外包基本全额六险一金,加班有加班费 跨境仓储的那个,是 PHP+VUE ,进去要做全栈优化功能,后面要重构成 Java ,去聊了一天看了系统跟实际单量,但是基本工资五险一金,地方也比较小 现在不知道怎么抉择,薪资差
1.大疆外包 2.小跨境仓储公司规模很小 两个薪资差不多,但是大疆外包基本全额六险一金,加班有加班费 跨境仓储的那个,是 PHP+VUE ,进去要做全栈优化功能,后面要重构成 Java ,去聊了一天看了系统跟实际单量,但是基本工资五险一金,地方也比较小 现在不知道怎么抉择,薪资差
gap 这么久终于拿到一个 offer 了,薪资减半,哈哈,不过如果没有别的 offer 可能也会去了,现在测试岗好像特别不值钱了,北京很少有看到有 2 万以上的,基本都是一万多的外包,反正我的目标再交个五年社保就完事了
大佬们好,如果不忙的话可以帮我看看不 具体情况是这样的 我在这家公司干了快 3 年,固定薪资 18K 左右,合同还有大概 3 个月就到期了。 然后听到一个消息:公司在计划更改薪资结构,原本直接发工资,未来貌似为改为 30% 底薪+ 30%的五险一金补偿+60%的绩效 对了 之前五
真实在招 有意向的小伙伴可以私聊我要内推码,需要我帮内推要给我大概介绍一下自己 个人工作体感还可以,目前ai不限额度,只要有产出OK,opus等等各种模型都是不限量的 也可以直接上boss搜公司投简历,不用提我或者提L站,HR可能也不知道L站,我只是帮公司打个广告 我们是谁? 乐
在小红书发了个工作选择的帖 1.目前工作市场化国企,薪资14k、补贴540、社保公积金全额缴纳、年终奖近几年都是、不到但接近一个月 2.新机会AI行业私企,薪资20k、无补贴、公积金单边5%、社保按当地最低标准交、年终奖估计差不多情况 大部分都说推荐不要走,继续国企呆着,更有说私
薪资:按照日薪来计算,比如:每日 1500 ,一个月按照 22 个工作日来算,具体的还是可以谈的 微信:fancyfrees 周期:四个月,适合暂时待业的小伙伴,一定是需要到现场办公的(注意⚠️) 岗位职责: 1.负责公司微信小程序的前端界面开发、交互实现与性能优化,提供良好的用
薪资待遇:6,000 元 / 月 工作方式:100% 全远程办公 岗位职责: 负责移动端 APP ( iOS / Android )的日常功能测试与体验测试。 全流程负责 Bug 的收集、记录、追踪与复测,有效推动问题解决。 协助编写基础的测试用例,输出清晰准确的测试报告,把控发
薪资待遇:6,000 元 / 月 工作方式:100% 全远程办公 岗位职责: 负责移动端 APP ( iOS / Android )的日常功能测试与体验测试。 全流程负责 Bug 的收集、记录、追踪与复测,有效推动问题解决。 协助编写基础的测试用例,输出清晰准确的测试报告,把控发
写在前面: 本人只是一个25届数据科学专业的三本毕业生,目前薪资只有8k,在东北基本能活(干的就是我最烦的外包取数工具人,还是传统制造行业,属于是最脏最累的活了,一直想往南方跳,但是我这个学历找工作确实非常艰难 ),结合这两年多的实习+工作经验,浅浅的谈一下我看到的目前市场上数据
现在在做漫剧团队,4 5 个人,现在就是一起做,一起出图 出视频一块剪。 目前收益还行,比上班强一点。 因为本子比较多,过完 5.1 想扩充一下团队, 但是自己也没当过老板,也不懂薪资怎么定。 想抄过来人的作业。 了解到的流程 现在做漫剧的公司,有两种工作方式。 1.一个小组做一
现在在做漫剧团队,4 5 个人,现在就是一起做,一起出图 出视频一块剪。 目前收益还行,比上班强一点。 因为本子比较多,过完 5.1 想扩充一下团队, 但是自己也没当过老板,也不懂薪资怎么定。 想抄过来人的作业。 了解到的流程 现在做漫剧的公司,有两种工作方式。 1.一个小组做一
现在在做漫剧团队,4 5 个人,现在就是一起做,一起出图 出视频一块剪。 目前收益还行,比上班强一点。 因为本子比较多,过完 5.1 想扩充一下团队, 但是自己也没当过老板,也不懂薪资怎么定。 想抄过来人的作业。 了解到的流程 现在做漫剧的公司,有两种工作方式。 1.一个小组做一
现在在做漫剧团队,4 5 个人,现在就是一起做,一起出图 出视频一块剪。 目前收益还行,比上班强一点。 因为本子比较多,过完 5.1 想扩充一下团队, 但是自己也没当过老板,也不懂薪资怎么定。 想抄过来人的作业。 了解到的流程 现在做漫剧的公司,有两种工作方式。 1.一个小组做一