饭钱可以从工资扣,那么公司规定员工用ai的费用按token计费从工资扣除有风险吗
如题,假如公司规定员工自愿选择使用公司提供的ai,并且按照法定价格按token计费。然后公司按照员工使用ai的时间来计算todo交付的截止时间,并使用末位淘汰制,淘汰掉古法编程/不使用ai的选手。岂不是可以公司不付一分ai的钱,也能收获用ai的速度产出的代码? 9 个帖子 - 8
自愿 - 钛刻 - 科技风向旗 - 深度刻画技术趋势,引领数字未来 - 钛刻科技 | TCTI.cn - 钛刻 (TCTI.cn) 为您提供最前沿的硬核科技资讯、深度评测和未来技术趋势分析。
共 7 篇相关文章
如题,假如公司规定员工自愿选择使用公司提供的ai,并且按照法定价格按token计费。然后公司按照员工使用ai的时间来计算todo交付的截止时间,并使用末位淘汰制,淘汰掉古法编程/不使用ai的选手。岂不是可以公司不付一分ai的钱,也能收获用ai的速度产出的代码? 9 个帖子 - 8
CNBC – 23 Apr 26 Microsoft plans first-ever voluntary employee buyout for up to 7% of U.S.... Microsoft's inaugural voluntary buyouts w
https://cn.wsj.com/articles/microsoft-offers-buyouts-to-7-of-workforce-601754bc 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
IT之家 4 月 24 日消息,据美媒 CNBC 得到的一份 Microsoft(微软)内部备忘录,这家拥有 51 年历史的科技巨头当地时间本周四表示 计划首次在美国实施员工自愿买断退休计划 。 消息人士透露,这份计划面向高级总监及以下级别、不参与销售激励计划、年龄与工龄之和超过
在人工智能热潮重塑整个科技行业格局的背景下,这家拥有 51 年历史的软件巨头首次面向美国部分员工推出自愿买断离职方案。一位知情人士透露,约7% 的美国员工符合申请条件,该数据尚未对外公开。 2025 年 4 月 8 日,中国上海,微软总部大楼外景。 微软于周四内部备忘录中公布此项
4月23日消息,据报道,微软首席人事官艾米·科尔曼在致员工的备忘录中推出了一项自愿退休计划,此举旨在为数千名长期任职的美国员工提供一个离职机会,并附带经济补偿及延长的医疗保健福利。该计划面向所有级别在67级(相当于高级总监级别)及以下的美国员工开放——但参与销售激励计划的员工除外
36氪获悉,4月19日晚间,沪上阿姨在港交所公告,公司接获包含控股股东在内的全体首次公开发售前股东的通知,据此,其各自承诺自原禁售期届满日期至其后的6个月或者3个月的延长禁售期期间,不会以任何方式减持彼等各自持有的公司股份。