[职场话题] 对象在职场很内耗怎么开导?
背景:对象国企的,20 年毕业,属于部门下某细分专业组,在该部门工作 2 年,组内有主管+2 个员工,工作量和工资关联不大。 现在主要做党建和某细分的工作(该工作属于周期性,一年可能就忙两三个月),在专业组中被边缘化,比如专业工作都不会分配给她,有些工作可能都要完成了她才知道有这
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北京 92 年大龄女程序员被裁员了,今天是 lastday ,写了 12 年前端开发,大龄打工人也难逃职场风波。现在 AI 时代太卷了,裁员理由岗位不需要你了,岗位被取消了,扎心啊老铁。 江湖不大,真诚求一份前端开发工作推荐,靠谱内推、长沙 / 北京岗位都可~ 感恩遇见,麻烦朋友
我是一个大三双非本科生,目前在小公司实习,公司大概一百多人吧(研发30几个),实习岗位是Java开发,对未来有点迷茫,我的业务感觉很鸡肋,不知道有啥用,想去大公司有感觉达不到标准,实习不知道怎么包装,感觉好迷茫,我看着公司正职员工下班都不能走,明明下班时间就是七点左右,没事干都要
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深圳,非全日制学历,大专本科都是,做了很长时间的外包,一直在一个厂做外包,期间也换了次供应商,零零散散也做了四年多了,最终还是被释放了,都说外包没赔偿,但是我这个还是相对可以,虽然没拿到 n+1 ,还是拿到了一些补偿。 我是 2021 年开始在这个厂做的,2021-2025 年期
我是毕业就到这家公司了是小公司吧,目前做前端开发,3年了就涨了一次工资,想跳,有啥建议吗 12 个帖子 - 11 位参与者 阅读完整话题
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深圳,非全日制学历,大专本科都是,做了很长时间的外包,一直在一个厂做外包,期间也换了次供应商,零零散散也做了四年多了,最终还是被释放了,都说外包没赔偿,但是我这个还是相对可以,虽然没拿到 n+1 ,还是拿到了一些补偿。 我是 2021 年开始在这个厂做的,2021-2025 年期
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