[职场话题] 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。
简直把我当驴使。。。提离职的时候还画饼说部门里的新人只有我会搞技术,以后肯定都是机会的。明年不会那么忙。甚至想让我在现场再当一个月牛马。。。。怎么会有这种人。准备节后直接提流程了,看看上面大领导怎么说,可能给我换个部门也不一定。 https://i.imgur.com/AMK5Q
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好吧,其实入职谷歌十年已经是快半年前的事情了。十几年前刚毕业的时候入职腾讯我还觉得腾讯是最好的公司能在腾讯呆到退休就满足了,结果没几年就因为加班太多逼了自己一把去面试了一堆外企选择了谷歌,结果一呆就呆了十年。中间也有过不少被其他公司的 hr 猎头联系动过要跳槽的心思,然鹅大部分都
简直把我当驴使。。。提离职的时候还画饼说部门里的新人只有我会搞技术,以后肯定都是机会的。明年不会那么忙。甚至想让我在现场再当一个月牛马。。。。怎么会有这种人。准备节后直接提流程了,看看上面大领导怎么说,可能给我换个部门也不一定。 https://i.imgur.com/AMK5Q
简直把我当驴使。。。提离职的时候还画饼说部门里的新人只有我会搞技术,以后肯定都是机会的。明年不会那么忙。甚至想让我在现场再当一个月牛马。。。。怎么会有这种人。准备节后直接提流程了,看看上面大领导怎么说,可能给我换个部门也不一定。 https://i.imgur.com/AMK5Q
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简直把我当驴使。。。提离职的时候还画饼说部门里的新人只有我会搞技术,以后肯定都是机会的。明年不会那么忙。甚至想让我在现场再当一个月牛马。。。。怎么会有这种人。准备节后直接提流程了,看看上面大领导怎么说,可能给我换个部门也不一定。 https://i.imgur.com/AMK5Q
好吧,其实入职谷歌十年已经是快半年前的事情了。十几年前刚毕业的时候入职腾讯我还觉得腾讯是最好的公司能在腾讯呆到退休就满足了,结果没几年就因为加班太多逼了自己一把去面试了一堆外企选择了谷歌,结果一呆就呆了十年。中间也有过不少被其他公司的 hr 猎头联系动过要跳槽的心思,然鹅大部分都
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我发现一个神奇问题,我使用任何提示词使用gpt-image-2的时候都可以正常使用,但是一但提到梅西,他就一直卡着不生成,或者把我的图片不动的退回来了;这是什么原理??? 12 个帖子 - 8 位参与者 阅读完整话题
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我在pve里面有台debian机器,我在上面装了Rustdesk之后发现连接的时候每次Wayland都需要选择显示器。。。最后即使当我给它设置Clear掉Wayland选择,让它自动选择(唯一的显示器),过了一阵子之后又卡在被控端选择显示器上了。我真的是服了。 除了换X11以外还
好吧,其实入职谷歌十年已经是快半年前的事情了。十几年前刚毕业的时候入职腾讯我还觉得腾讯是最好的公司能在腾讯呆到退休就满足了,结果没几年就因为加班太多逼了自己一把去面试了一堆外企选择了谷歌,结果一呆就呆了十年。中间也有过不少被其他公司的 hr 猎头联系动过要跳槽的心思,然鹅大部分都
目前代码使用的模型是 gpt5.3,处理的时候有时候任务很慢,想问下新的 5.4 和 5.5 提升大吗?对于前端的话 codex 感觉有些笨,是否有好的模型替代,国内的也可以推荐一下。感谢大家。 6 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
好吧,其实入职谷歌十年已经是快半年前的事情了。十几年前刚毕业的时候入职腾讯我还觉得腾讯是最好的公司能在腾讯呆到退休就满足了,结果没几年就因为加班太多逼了自己一把去面试了一堆外企选择了谷歌,结果一呆就呆了十年。中间也有过不少被其他公司的 hr 猎头联系动过要跳槽的心思,然鹅大部分都
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好吧,其实入职谷歌十年已经是快半年前的事情了。十几年前刚毕业的时候入职腾讯我还觉得腾讯是最好的公司能在腾讯呆到退休就满足了,结果没几年就因为加班太多逼了自己一把去面试了一堆外企选择了谷歌,结果一呆就呆了十年。中间也有过不少被其他公司的 hr 猎头联系动过要跳槽的心思,然鹅大部分都