[职场话题] 企业裁员人选问题
假如公司开发部有 10 人 4 个技术水平普通 薪资普通 2 个技术水平普通中上 薪资高(约是上面的 1.5~2 倍) 1 个技术部负责人(技术水平中上) 薪资最高 1 个技术差 薪资最低的小年轻 2 个测试人员 实际维持业务只需要普通技术的人员 现在需要裁员, 大家会怎么选择人
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