记录一下使用OKR进行个人管理和提升
工作占用时间越来越多,导致个人很多想做的事情一拖再拖。突然想到借用OKR来实现对自己的管理和提升,然后对于每个大O的完成设定一定的个人奖励,没想到作用确实很大。 佬友们是如何进行个人管理和提升的呢? 3 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
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我不玩这个游戏,有需要的佬自取吧 OKRDWQYSZGAM 3 个帖子 - 3 位参与者 阅读完整话题
``` 老板的 OKR: 全力拥抱 AI ,从认知理念,技术,组织,人才,业务,系统全方位以 AI 来驱动新战略业务的实现和突破,成为在行业中 AI 应用的最佳典范。 1.俺们是传统行业,老板对 AI 挺上心的,积极让我们买 Token 用 AI 来编码,还要搞新的产研流程 Sp
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