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来公司已经快两年了，没涨过工资，想调薪70%，大家觉得可以不，另外调薪申请请问该怎么写才合适啊？ 14 个帖子 - 14 位参与者 阅读完整话题
tech LinuxDo 最新话题 2026-05-17 14:00:24+08:00
针对母亲节文案事件，OPPO今日发布内部通告对相关负责人进行处罚。其中，公司中国区业务负责人段要辉负最终管理责任，职级直降两级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月； 直属业务部门部长王怡负直接管理责任，未有效履行审核把关职责，职级降一级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结
tech cnBeta全文版 2026-05-11 14:35:13+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 18:06:16+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 17:56:33+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 17:13:25+08:00
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tech v2ex 2026-05-09 16:27:21+08:00
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tech v2ex 2026-05-09 16:18:50+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 16:06:33+08:00
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tech v2ex 2026-05-09 16:00:04+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 15:48:11+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 15:34:45+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 15:23:08+08:00
RT ，去年 1 月份来的这家公司，开始很舒服，工作强度不大，中间经历了合并重组，组织架构一天一变，工作量也直线上升。 本来感觉都要顶不住了，但是 leader 人很好，可能感受到我非常牛马，年底给了个好绩效，年终奖多了一些，昨天又通知我给调薪了，百分之十几，又有继续当牛做马的动
tech v2ex 2026-05-09 15:16:52+08:00
去年升职的研发小组长，领导一致画饼，说来年调薪，这都5月份了没等来涨薪，等来了全公司降薪，感觉不是很有动力干了，想回家躺一段时间，再触发。 最近公司还高绩效考核排名，我把我自己排在我们组最后一个，就是希望他裁了我，给点补偿走人。真的累了，不过我单身无房无贷，没那么多压力，可以躺平
tech LinuxDo 最新话题 2026-05-07 09:38:39+08:00
我是一个研发团队部门经理，今年调薪我们团队上级领导报了我和我下级的另外两个同事，结果他们通过了我没通过。目前我在公司 从P5升级P6到P7到部门经理，每次调薪总是一堆理由最后不给调，目前已经5年了。升部门经理也三年了，也是没有调薪过。团队下面同学90%薪资都比我高，佬们帮我分析下
tech linux.do 2026-04-28 14:32:11+08:00
今年1月份公司架构调整，楼主的+1没变，+2+3和变成长沙的领导。这次小道消息说要调薪了，你们会主动找+3 说一下吗，+1是小组长估计说了不管用，+2也是个组长也不管用，+3才是经理拍板的，平时都他做主。但是我还没和他见过面。怎么跟他说一下 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整
tech linux.do 2026-04-22 17:41:30+08:00