不到韩国总部的5%?SK海力士AI狂奔,中国员工曝无缘300万年终奖!
受 AI 存储需求暴涨推动,SK 海力士今年利润屡创新高。此前外界按其 10% 利润分红规则推算,韩国员工最高有望拿到超 300 万元人民币的天价年终奖。但近日多位中国区员工透露,中韩两地待遇存在巨大鸿沟:如果韩国总部发 300 万,中国员工的奖金连 5% 都不到。 这种悬殊的差
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声明:关键名词过滤处理,本意不想造成任何舆论影响,如果侵犯社区规则管理直接删帖处理即可 不做任何单位指控,单纯分享近况 [27 岁体会到了送别下一代]( https://www.v2ex.com/t/1208483#reply74 ) 接入上一篇对于痛失犬子(也算是吧)的回顾 后
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零售业的风向,正在从线上狂奔转向线下深耕。 从沃尔玛试水社区店、东方甄选宣布开设实体店,到盒马、七鲜、小象持续加码线下门店,再到春节期间线下零售额增速一举反超线上,实体门店的价值正在被全面重估。 这背后是底层商业逻辑的回归。一方面,完善的物流基建已逐渐缩窄线上线下的价格鸿沟;另一