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台积电 Q1 净利大增 58% 反而被曝降薪?有员工喊出“学三星罢工”

IT之家 5 月 24 日消息,在人工智能芯片需求持续旺盛的背景下,全球晶圆代工龙头台积电近期却因一则内部传闻陷入劳资紧张局面。 半导体研究机构 SemiVision 昨日表示:台积电作为中国台湾的标志性企业,其员工薪资、分红与福利向来备受外界关注。2026 年初至今,台积电股价

tech IT之家 2026-05-24 07:20:40+08:00

台积电盈利大增却传出削减奖金 员工怒火高涨酝酿“学三星罢工”

在人工智能带动芯片需求激增、盈利创纪录之际,全球晶圆代工龙头台积电却被传出拟削减员工奖金,引发内部强烈不满,部分员工甚至在社交媒体上公开鼓吹仿照三星工会近期的行动,以“罢工”作为向管理层施压的手段。 近期有传闻称台积电可能下调员工奖金发放水平,引发公司内部员工在部分 Facebo

tech cnBeta全文版 2026-05-24 07:05:40+08:00

企业鼓励员工多用 AI,然而算力成本比人类员工薪水更高

IT之家 5 月 23 日消息,据《财富》杂志 22 日报道,越来越多企业正在要求员工“尽可能多用 AI”,希望借此提升效率、压缩成本。但现实情况开始显示,大规模 AI 化本身也正在 带来新的成本压力 。 微软最近已经开始取消大部分员工对 Claude Code 的直接授权,并转

tech IT之家 2026-05-23 16:42:40+08:00

[求职] 西安| AI Agent / 数字员工 / 企业 AI 工作流架构与交付方向,寻找长期发展机会

目前主要深耕企业 AI Agent 、数字员工、AI Workflow 与企业内部 AI 化落地方向,偏企业级架构、复杂业务协同与长期交付,而不是单纯 Demo 型 AI 应用。 技术体系长期围绕: LangGraph / LangChain MCP RAG Multi-Agen

tech v2ex 2026-05-22 22:23:27+08:00

荣耀内部回应 IPO 问题:上市没有终止,开放员工减持通道

IT之家 5 月 22 日消息,据界面新闻今日报道,荣耀遵照股改后一年没有上市约定, 开放员工减持退出通道 ,选择退股员工将获得分红补偿,正式退股方案将于三个月内完成。 报道称荣耀今日下午 16:00 召开员工大会,相关入会人员不允许拿手机进场。在持续近 2.5 小时会议中,荣耀

tech IT之家 2026-05-22 20:37:40+08:00

三星电子工会就初步薪资协议启动投票,员工最高奖金约 6 亿韩元

IT之家 5 月 22 日消息,据韩联社今日报道,三星电子工会今日下午 2 点 12 分开始就初步薪资协议进行投票。 投票计划将持续至 5 月 27 日上午 10 时,预计约 8.9 万名工会成员参与 。 若参与投票人数超过全部成员半数,且多数投票者支持协议,协议将正式生效 ;否

tech IT之家 2026-05-22 20:18:58+08:00

[求职] 西安| AI Agent / 数字员工 / 企业 AI 工作流架构与交付方向,寻找长期发展机会

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tech v2ex 2026-05-22 20:14:25+08:00

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tech v2ex 2026-05-22 20:14:25+08:00

强制技术转让、本地员工比例不低于 50%,中国汽车工业协会对欧盟《工业加速器法案》表示严重关切

IT之家 5 月 22 日消息,今日,中国汽车工业协会发布关于欧盟《工业加速器法案》的声明,IT之家附原文如下: 欧盟委员会近日发布《工业加速器法案》(IAA)立法提案,对包括电池、电动汽车在内的四大行业设置外商投资限制性条款, 包括外资持股不超过 49%、强制技术转让、本地员工

tech IT之家 2026-05-22 19:36:35+08:00

100倍差距 三星芯片员工奖金引发“内部分裂”

5月22日,据彭博社报道,三星电子本周避免了一场可能引发灾难性后果的罢工,在最后一刻与其最大工会的领导人达成了一项初步协议,将更多AI热潮带来的利润分配给员工。然而,在这家市值1.1万亿美元的科技巨头内部,并非所有人都感到满意。 三星平泽半导体工厂前的行人 在三星快速发展的存储芯

tech cnBeta全文版 2026-05-22 19:35:10+08:00

[求职] 西安| AI Agent / 数字员工 / 企业 AI 工作流架构与交付方向,寻找长期发展机会

目前主要深耕企业 AI Agent 、数字员工、AI Workflow 与企业内部 AI 化落地方向,偏企业级架构、复杂业务协同与长期交付,而不是单纯 Demo 型 AI 应用。 技术体系长期围绕: LangGraph / LangChain MCP RAG Multi-Agen

tech v2ex 2026-05-22 19:26:59+08:00

[求职] 西安| AI Agent / 数字员工 / 企业 AI 工作流架构与交付方向,寻找长期发展机会

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tech v2ex 2026-05-22 17:41:26+08:00

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tech v2ex 2026-05-22 17:41:26+08:00

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tech v2ex 2026-05-22 17:20:52+08:00

(不止是)程序员的达摩克利斯之剑

“ 4月30日的一次全体会议上,马克·扎克伯格告诉员工们,他正在利用他们来训练AI,以准备大规模裁员。 “AI模型通过观察非常聪明的人做事来学习……这家公司员工的平均智力显著高于你可以找到的普通人群的平均水平。 所以,如果我们试图教模型编程,例如,那么让内部人员构建工具或解决任务

tech LinuxDo 最新话题 2026-05-22 11:20:47+08:00

[职场话题] #员工被骂滚后遭开除获赔近 16 万#

央妈报道了: https://weibo.com/2656274875/R0BOW9h3l?from=feed#repost

tech v2ex 2026-05-22 05:31:20+08:00

Meta裁员约8000人 占员工总数一成

Meta近日向数千名员工发出通知,确认启动新一轮大规模裁员,以弥补公司在人工智能领域巨额投入带来的成本压力。 根据发给员工的内部邮件,这次精简团队被描述为“持续提升公司运营效率,并为我们正在进行的其他投资腾出空间”的一部分。 此前自今年3月起,外界就有消息称,Meta计划发起新一

tech cnBeta全文版 2026-05-21 21:05:32+08:00

劳资谈判的成效:三星芯片员工今年平均将获200多万元奖金

5月21日,据彭博社报道,三星电子在最后一刻与工会达成协议,避免了罢工,该公司可能向芯片部门员工发放约40万亿韩元(约合1810亿元人民币)的2026年奖金。 三星平泽半岛体工厂 三星半导体部门共有7.8万名员工。不同部门的员工将获得不同水平的奖金,但根据彭博社基于拟议条款及对2

tech cnBeta全文版 2026-05-21 20:36:29+08:00

一字节员工称遭PUA,想在工区跳楼

5月21日,有字节跳动员工在社交平台发帖称,因被公司领导和HR的PUA话术逼到身心崩溃,决定在字节工区跳楼。并且,该员工被诊断出患有严重抑郁症。该员工称,公司想以另一个业务需要HC为理由裁掉自己,但为了不赔偿n+1,公司想通过PUA话术让自己主动离职。 但此时该员工已经休了病假,

tech cnBeta全文版 2026-05-21 20:36:17+08:00

高额奖金诱惑下,三星、SK 海力士员工纷纷放弃海外进修

IT之家 5 月 21 日消息,据 Chosun 报道,三星与 SK 海力士的员工纷纷放弃海外进修项目,转而选择领取奖金,与此同时,他们在婚恋交友平台上的相亲择偶评分也随之水涨船高。 据报道,三星电子内部论坛的相关讨论显示,员工们更倾向于选择丰厚奖金,而非来之不易、向来备受追捧的

tech IT之家 2026-05-21 18:06:57+08:00