【职场提问】公司里应该坚持技术原则吗
作为理工科出身,现在做数据科学的打工牛马,分享下近期在公司里和上级争执的事情。 场景:AB 实验检验一个指标的显著性,业务方一般看日均值,研发看实验期间的累计值,实验通常持续 [7, 14] 天。 分歧: 上级觉得应该按业务方口径,对 7-14 个日均值用配对 T 检验; 我觉得
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管理员、各位佬友好。 我是 L 站的新用户,也是一名ai编程爱好者。 作为非计算机专业出身,我主要关注如何利用 ai辅助完成开发需求。在过去潜水的日子里,L 站的许多技术贴帮我解决了很多报错和环境配置的难题。 加入社区后,我希望能从小白视角出发,分享一些普通人利用ai进行开发的心
本人是产品经理出身,不懂开发,完全靠 ai 搓的小程序,主要是各种提醒,受不了之前使用的收费越来越贵的小程序了
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一个懂点审美、爱画图的前端开发 我是 Yulia ,目前在合肥,有 5 年的前端开发经验。 我之前的背景是画油画的,所以对视觉效果和细节比较敏感。 我不是那种只会埋头写代码的程序员,我更喜欢在写代码之前,先用思维导图把业务逻辑理得清清楚楚。 这种习惯让我即使在远程协作时,也能和团
一个懂点审美、爱画图的前端开发 我是 Yulia ,目前在合肥,有 5 年的前端开发经验。 我之前的背景是画油画的,所以对视觉效果和细节比较敏感。 我不是那种只会埋头写代码的程序员,我更喜欢在写代码之前,先用思维导图把业务逻辑理得清清楚楚。 这种习惯让我即使在远程协作时,也能和团
Position:HR Job Type: Full-Time ,remote PS: 1. 只考虑有产品相关工作经验或工程师出身,转 HR 。 2.基础英文沟通,有 web3 相关行业从业背景。 3.负责招聘 组织流程搭建 绩效等。 请携带简历咨询,谢谢; TG:@jtx_20
非开发出身一直对Obsidian敬而远之,但最近还是入了Obsidian的坑,先说结论就是舒服极了。Vibe coding 都能上手的人Obsidian 几乎也算是0门槛了。 Notion转Obsidian原因有几个: 1、Notion 现在功能越做越臃肿了,仿佛看到了当年使用印
图源:公众号「职场Bonus」(ID:ZhiChangHongLi) 今年三月,《职场Bonus》报道了 前百川智能商业化合伙人 邓江 加入北电数智 的消息。没想到不到半年后,他出来创业了。 如今,他是AI医疗大模型新晋创业者邓江,是 「缘启智慧」公司的创始人兼CEO 邓江。在他