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三星罢工受挫:韩国法院发出禁令 政府威胁动用紧急仲裁权干预劳资冲突

韩国存储芯片供应链在一连串紧张事态后,暂时从潜在危机边缘被拉了回来。 韩国法院近日对三星电子工会筹划中的大罢工发布部分禁令,叠加政府方面公开释放将动用“紧急仲裁权”的强硬信号,使这场原本可能重创全球内存供应的劳资对峙突然降温。 近期,三星电子工会提出,要求公司向员工发放相当于年度

tech cnBeta全文版 2026-05-18 13:36:16+08:00

韩国产业部长金正官发长文:若三星发生罢工,紧急仲裁将在所难免

IT之家 5 月 14 日消息,韩国产业通商部长金正官今天通过 Facebook 发布长文称,针对预计于 21 日举行的三星电子工会总罢工,“无论如何都必须阻止罢工,作为产业部长,我认为如果罢工发生, 紧急仲裁将是不可避免的 。” 金正官进一步提到:“如果劳资双方无法达成协议,将

tech IT之家 2026-05-14 19:25:46+08:00

【关于婚假】安徽省法规婚假13天,公司只给3天,准备离职去仲裁。

想咨询一下有没有曾经仲裁过的朋友,学习一下经验。 主要是公司欺人太甚,前年强制清理调休,去年强制降薪,今年续合同强制清理工龄。 我已经准备离职之后去仲裁五险一金+婚假了。 另外之前公司发工资找的第三方公司代发,银行明细上面备注的是“货款”,问AI了说可能是偷税漏税,我也准备一并举

tech LinuxDo 最新话题 2026-05-13 15:59:30+08:00

[职场话题] [求助] 试用期两个月考核全部合格,公司强行凑低分辞退,已提交劳动仲裁,求建议

各位 V 友好,遇到了一件很气的事,想来这里求助一下,看看有没有劳动法相关经验的朋友给点意见。 先说说公司背景 这家公司是某香港上市集团在广州投资的一个小子公司,大老板出钱让团队做 AI 相关软件, 但产品做出来后卖不出几份 ,估计集团那边给了压力,公司负责人顶不住,就开始裁人。

tech v2ex 2026-05-08 11:05:06+08:00

[职场话题] [求助] 试用期两个月考核全部合格,公司强行凑低分辞退,已提交劳动仲裁,求建议

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tech v2ex 2026-05-08 10:44:34+08:00

[职场话题] [求助] 试用期两个月考核全部合格,公司强行凑低分辞退,已提交劳动仲裁,求建议

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tech v2ex 2026-05-08 10:35:34+08:00

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tech v2ex 2026-05-08 10:25:02+08:00

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tech v2ex 2026-05-08 10:02:50+08:00

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tech v2ex 2026-05-08 09:42:20+08:00

[职场话题] 背调公司从哪里查的我的仲裁记录

因为有仲裁记录导致背调没通过。。。

tech v2ex.com 2026-04-22 11:49:20+08:00

[职场话题] 背调公司从哪里查的我的仲裁记录

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tech v2ex.com 2026-04-22 11:32:20+08:00

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tech v2ex.com 2026-04-22 11:21:33+08:00

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tech v2ex.com 2026-04-22 11:08:10+08:00

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tech v2ex.com 2026-04-22 10:59:43+08:00

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tech v2ex.com 2026-04-22 10:51:12+08:00

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tech v2ex.com 2026-04-22 10:40:10+08:00

[职场话题] 背调公司从哪里查的我的仲裁记录

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tech v2ex.com 2026-04-22 10:25:08+08:00

[问与答] 背调公司从哪里查的我的仲裁记录

因为有仲裁记录导致背调没通过。。。

tech v2ex.com 2026-04-22 10:16:21+08:00