最近在某全国知名连锁快餐店兼职，我本来想干久一点到暑假结束。一开始说好不会天天早班（4：30-13：30），结果后面签完合同对接经理告诉我早班居多。
第一个炸弹
这家餐饮连锁店规避上海最低兼职工资（25元），为我签订了学习勤工俭学17/h，然后口头和我约定有阶梯式工资门槛（暂且不知道口头约定有没有效，反正合同上一点没写）
第二个炸弹
又和我签了一个补充协议，说是按岗位档位从200多到40多，以6-24h为次计算工资，说这是训练期。而我干的是最忙的后厨，而且一般这个岗位只有一个人干，事多节奏快。
第三个炸弹
今天干到第二天，我问训练期是否结束，训练期工资多少？对方回复说打包价160元。我掐指一算每天4点半起床，期间就休息了半个小时，其余时间一直站着干活没停过，算下来竟然连17/h都没有
第四个炸弹
今天实在累死了，我问能不能第三天（原本约定三天训练）结束之后给我160工资，我就走人吧，结果对接经理告诉我一分钱都不给，我问第三天干完呢，他说也不给。区域经理打电话PUA我，说之前签合同怎么说的，现在我又怎么说的，怎么就不干了，然后说要么再上一个月才给工资。我其实挺无语的，我干过地推、家教、工厂哪个都是给多少钱干多少活，一天最少也得200块。一个人的后厨直接击碎三观，我也不知道这里面阿姨们怎么撑下来的？休息期间听他们说买菜都买不起，说上海物价高，照这个阶梯最高单位也只有21元/h，合计一个月4000块左右。
第五个炸弹
打电话给12333说对方签的是保外派遣/勤工助学没有建立劳动关系不归他们管。
有几个问题：
1.明天早班还去不去？
2.这工资还有可能要回来吗（160元）？
3.还有没有其他坑求分享经验！
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