各位佬好,求一些客观判断。
我的情况:
- 23岁,研一在读,硕士专业是健康/服务相关
- 普通双非学校,但导师挂职在行业内一个顶级科研单位(北京),手握不少行业资源
- 本科是技术类专业,专业能力公认还可以
- 家里没经济压力,没存款,没负债
摆在面前的机会:
之前打工的老板(以下简称L)邀请我休学回去合伙。他在三线城市低价收购了几家濒死状态的连锁门店(原老板跑路,现店长在白白交房租等接盘),打算挂新品牌重新做。
- 我的角色:核心运营+技术主管
- 股份:暂定10%-15%(协议未签)
- 时间压力:他要求月底就回去(我现在异地)
几个让我犹豫的点:
- 店数还没敲定,他说5家但实际可能2-5家
- 三线城市,目标"先活着,做起来去融资"
- 前老板这个人:以前共事过,技术上还行,但"想一出是一出",办事风格让我不太舒服。我对他的信任度大概55%
- 他现在很急:行业内"没人用",但很看好我
- 他拒绝了我提的"不休学+深度参与"方案,要求我必须休学全职去
- 我导师反感跑路学生,休学一年回来大概率换导师,学业延期1-2年
- 我真正想做的方向是管理层 / AI+行业方向,不是做一线技术——这条小连锁路径跟我目标方向匹配度低
我自己的核心纠结:
- 想去:23岁可以试错,机会摆在眼前,"实打实的经历"比读书的"未知可能性"更现实,我也想验证自己是不是这块料
- 想留:项目结构有问题(濒死店+店数未定+三线+老板信任度低),方向跟我真正想做的不重合,导师那条线断了挺可惜
- 最大的担忧:失败后灰溜溜回来,复学不顺,手里只剩一个故事
我目前打算做的:
下午跟L谈协议细节,争取15%股份+反稀释+退出机制+保底工资。如果他答应,飞北京找导师当面聊。如果导师真的不要我了,那也认。
想请教大佬们:
- 三线城市濒死门店挂新品牌冲融资,这种项目的真实成功率有多高?
- 创业项目的合伙人,10%股份+无决策权+老板信任55%,是合理的合伙关系吗?
- 从你们的经验看,“老板很急、行业没人用、找一个研一学生休学来全职”——这个组合应该怎么解读?
- 如果我真正的方向是管理层 / AI+行业,B 路径的经验对我未来有多大加成?
- 你们见过身边休学创业的人,最后过得怎么样?
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