【招募联合创始人】AI 中转站寻联合创始人

各位佬友,我们在做AI API 中转站(520API)。目前产品 1.0 版本已经开发完毕并上线,冷启动阶段跑通了流程,有了几十位种子用户。 为了接下来全面跑通商业化和用户增长,我们希望能在这里找到团队的 第三位核心合伙人,全面负责平台的运营与市场。 我们目前拥有的筹码 团队配置 :已有 2 位合伙...
【招募联合创始人】AI 中转站寻联合创始人
招募联合创始人】AI 中转站寻联合创始人

各位佬友,我们在做AI API 中转站(520API)。目前产品 1.0 版本已经开发完毕并上线,冷启动阶段跑通了流程,有了几十位种子用户。

为了接下来全面跑通商业化和用户增长,我们希望能在这里找到团队的第三位核心合伙人,全面负责平台的运营与市场。


:hammer_and_wrench: 我们目前拥有的筹码

  1. 团队配置:已有 2 位合伙人(全栈技术 + 资深投资人)。技术底子扎实,产品架构稳定,资金充裕。
  2. 宣发资源:X(Twitter)已认证的组织金V账号,首期 10,000 美金广告预算已全部到位,随时可以配合运营策略进行海外定向投放。
  3. 行业资源:拥有深厚的 Web3、AI 开发者生态资源和低成本的上游渠道(能拿到有竞争力的核心资源)。
  4. 合作模式:作为联合创始人加入核心班子,直接参与平台未来的股份与利润分红,一起把蛋糕做大。

:bullseye: 我们在找这样的你

  • 基本背景:在校大学生或毕业 2 年内的年轻职场人。
  • 思维特质
    • 技术思维:理解 API、高并发、计费倍率、路由分发等基础逻辑。重度使用Codex、Claude Code。
    • 产品思维:能敏锐捕捉 B 端开发者和 C 端用户的痛点,并把需求转化为产品迭代建议。
    • 经营思维:以 ROI(投入产出比)为导向,算得清成本、利润和获客模型,不自嗨。
  • 心态特质:有极强的创业野心和学习能力。遇到问题第一反应永远是“怎么解决问题”,而不是陷入情绪内耗。

:handshake: 我们的选人准则

在团队里,我们的天平非常明确:

人品第一 > 创业意志第二 > 能力第三 > 资源第四

我们希望你是一个靠谱、极强自驱力:决定要做就全力以赴的行动派。


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