[问与答] 操作失误导致公司损失,直属领导被罚 1 万把我保下来了,我该私下转他 5000 分担吗?

真实求助。前几天因为我个人的低级操作失误,导致了公司部分数据泄露,给公司造成了损失。 现在处罚下来了:公司被扣罚 5w ,我的直属领导被罚了 1w 。我个人仅仅罚了 1 个月绩效,几百块钱 领导平时对我挺好的,这次又背锅把我保下来,我心里极其过意不去,想私底下联系领导,提议跟领导各承担一半,转给他 ...
[问与答] 操作失误导致公司损失,直属领导被罚 1 万把我保下来了,我该私下转他 5000 分担吗?
[问与答] 操作失误导致公司损失,直属领导被罚 1 万把我保下来了,我该私下转他 5000 分担吗?

真实求助。前几天因为我个人的低级操作失误,导致了公司部分数据泄露,给公司造成了损失。

现在处罚下来了:公司被扣罚 5w ,我的直属领导被罚了 1w 。我个人仅仅罚了 1 个月绩效,几百块钱

领导平时对我挺好的,这次又背锅把我保下来,我心里极其过意不去,想私底下联系领导,提议跟领导各承担一半,转给他 5000 块钱。

想问问大家:

这种情况下,直接转账 5000 块钱是合规、体面的做法吗?领导会收吗?

如果直接塞钱不合适,我该怎么做才能既不伤害领导的面子和格局,又能把这个人情和损失补回去?

来源: v2ex查看原文