佬友们,有没有关注2026社保新规:企业必须按员工实际工资申报社保

本人济南打工仔一枚,这个月开始济南就要实施按实际工资申报社保了,公司找大于1w的同事谈,采用减员形式,工资照发只是不给交社保,形同双边你干活我给钱,但没有劳动关系,同时公司会辅助减员人员拿失业补贴,据说每月2000左右可以拿2年。然后今天有些同事就打算去办失业了。 没超过1w的公司按工资75%交社保...
佬友们,有没有关注2026社保新规:企业必须按员工实际工资申报社保
佬友们,有没有关注2026社保新规:企业必须按员工实际工资申报社保

本人济南打工仔一枚,这个月开始济南就要实施按实际工资申报社保了,公司找大于1w的同事谈,采用减员形式,工资照发只是不给交社保,形同双边你干活我给钱,但没有劳动关系,同时公司会辅助减员人员拿失业补贴,据说每月2000左右可以拿2年。然后今天有些同事就打算去办失业了。

没超过1w的公司按工资75%交社保,且每月需交票报销剩余25%。奇葩了。

怎么办,怎么办啊?感觉这样很多小公司要倒闭啊,还有就是找工作你们要问问是怎么交社保啊!

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